湘丰茶业集团

12月3日上午，湘丰茶业集团组织召开“党建、工建和企业经营管理融合促进”主题座谈会。集团总裁李中钦博士主持会议，创始人汤宇、董事副总裁张超、副总裁程孝、党总支书记张立新、工会主席胡玲及部分党员、工会相关负责人参会，共商融合发展之策，凝聚战略推进合力。

座谈会上，李中钦博士深入分析了当前国内外复杂环境对集团经营的挑战，并系统阐述了集团以“创新引领成长，品质铸就品牌”为核心理念的发展路径。他强调，面对不确定性，集团必须坚持技术研发、工艺优化创新与精细化管理，持续推进智能化升级与产业链整合，稳步向效益型、数字化企业转型。在这一过程中，集团党总支和全体党员应恪守初心、坚定信念，积极发挥先锋模范作用，切实将党建优势转化为集团发展动能。

李中钦博士也对集团工会工作提出明确要求：要以员工需求为导向，系统构建关怀体系与赋能型团建平台，切实增强员工的归属感、幸福感与凝聚力，为集团平稳运行与战略实施奠定扎实的团队基础。

拥有30年党龄的集团创始人汤宇在发言中指出，全体党员应高举“湘丰”品牌旗帜，致力于打造“高颜值、高质量、高性价比、高科技”的“四高”产品，推动集团行稳致远。他指出，要强化党建、工建与经营管理融合促进，形成“分工明确、协同作战”的战斗集体。他强调，“努力决定下限，思路决定上限”，全体党员应秉持公心、团结奋进，共同推动集团迈向行业头部行列。

党总支书记张立新、工会主席胡玲、副总裁张超、程孝等与会人员一致表示，全力支持党建、工建与经营管理的深度融合、相互促进，形成协同联动的工作机制，凝心聚力，同舟共济，助力集团按既定计划实现战略目标。

本次座谈会进一步统一了思想、明确了路径，强化了“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的共识。集团将继续以党建为引领、以工建为纽带、以创新为动力，稳步推进高质量发展，为实现集团稳健发展和行业领先目标凝聚更强合力。